·創業初期
2000年10月31日，年僅22歲的吳友旺和他的兩位創業伙伴，在一間不足20平方米的居民房，桃園結義創辦成立了中聘（集團）股份旗下網站258人才銀行。
2001年 互聯網發展還處于低谷階段，隨著互聯網泡沫的到來，互聯網企業紛紛倒閉，加上公司創業期的迷茫，很難實現盈利。在網站經營最困難的時候，合伙人相繼撤資離 開公司，隨之而來的是員工離職，公司陷入困境，三位大學生創業的美談也僅成為歷史。在如此大、小環境下，然而吳友旺并沒有打算放棄，他憑借自己對事業的狂 熱執著和追求，他相信自己可以挺過來!
在經過創業初期的茫然后，吳友旺決定開始做大量的市場調查。后來，吳友旺決定把網站定位與其他綜合性網站區分開來。公司致力于網絡招聘， 當初其主要收入來源靠的是發布網上招聘信息和幫企業介紹人才。隨后，公司在服務上實現轉型，從根本上改變企業人事招聘的流程，提供增值服務。第二年，中聘 （集團）股份旗下網站258人才銀行走出虧損困境，并實現了50萬元利潤。那一年，很多互聯網公司已經開始倒閉。
2002年12月，浙江一上市公司愿意以280萬價格購買中聘（集團）股份旗下網站258人才銀行，可最終擋住各方面的誘惑和壓力，毅然放棄這次機會。
·融資成功
2008年01月18日宣布中聘（集團）股份旗下258人才銀行與歐洲投資集團合作，成功引進首期風險投資1000萬歐元（1億人民 幣）。是浙江省繼ALIBABA之后，第二家引進巨額風投的互聯網網站，中聘（集團）股份扛起中國人力資源服務業的大旗，全力打造中國本土化的招聘外包航 母開始揚帆起航。
·股份改制
旗下各子公司發起成立的“浙江中聘科技股份有限公司”（簡稱“中聘(集團)股份”）在浙江省揭牌成立。這標志著，國內第一家商業性人才網 站(ICP)和多渠道招聘外包企業股份制改造已告完成，中聘(集團)股份沖刺上市的目標又前進了一步。作為政府重點支持的服務外包企業，本次股改得到了浙 江省信息產業廳、中國建設銀行、北京首創證券等單位的大力支持和指導。
·版圖描繪
2009年11月28日，中聘（集團）股份旗下的投資達10000萬的258人才銀行在寧波市軟件產業園舉辦了首屆長三角人才中心（機 構）高峰論壇。高峰論壇當日，中聘（集團）股份再次對外宣布在上海、浙江、江蘇建設258人才銀行區域總部，中聘（集團）股份欲以此為基礎，推進人才市場 的連鎖化經營。
中聘（集團）股份位于杭州的“258人才銀行”大樓即將動工。至此中聘（集團）股份旗下擁有了在線網絡招聘、258人才連鎖、258獵頭 運營中心、中聘人才外包（派遣）中心四大單元的業務體系，具備了提供東部、東南部、東北部、中部、中北部、中西部企業客戶專業的網絡招聘解決方案的服務能 力，奠定了成為中國人才服務產業中領先的上市集團企業的戰略版圖。
