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北京市京师律师事务所2015招聘公告

2015-4-8 11:51:00   无忧考网     [ 手机版 ] [ 下载Word文档 ]
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京师律师事务所是一家具有21年历史的大型综合性律师事务所,肇造于1994年,总部设在北京。2014年3月迁址至国贸CBD商圈,现拥有可使用面积约5万平米的京师律师大厦。截至2015年3月底,北京总部已签约律师308人,员工总人数已超过400人。同时,分所建设也取得初步成绩。国内已建成天津分所、武汉分所、青岛分所,中山分所、唐山分所、南京分所、上海分所、温州分所、合肥分所等31家京师分所也正在筹建之中。在国际分所建设方面,悉尼、迪拜、奥克兰、巴黎、墨尔本、台北等六家京师国际分所正在积极筹建中。

京师建所21年以来,其专业水准和服务水平已获得海内外客户广泛赞誉,尤其在公司、金融证券、刑事及知识产权等领域建树颇丰。未来三年,京师将沿着规;、专业化、品牌化、国际化、电商化的发展路径,致力于成为一家全球化的综合性律师事务所,并有志于打造中国法律电商第一品牌。

2015年,对京师而言,将会是开疆拓土、宏图大展的全新的一年。京师以人才立所,并始终坚信人才是律所的核心原动力。为此,值此毕业季,特向全国高校招贤纳士。京师能为每一位人才提供相匹配的高薪和舞台,也希望您有足够的才华获得京师的青睐。

一、工作地点

北京

二、基本要求

1、2015年全日制统招高校应届毕业生;

2、硕士学历;

3、通过国家司法考试优先;

4、品行端正、身体健康;

5、有相关学历背景或相关工作经验者优先。

三、岗位描述

(一)人力资源专员

招聘人数:2人

职位描述:

1、制定具体招聘计划、选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、通知面试、协助部门进行复试、确保招聘人员符合岗位要求;

2、建立、维护员工档案,签订员工劳动合同;

3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

6、其他。

应聘备注:具备人力资源相关专业背景,通过司法考试优先。

(二)文化品牌专员

招聘人数:2人

职位描述:

1、企业标识系统的建立与维护;

2、新闻稿件及律所宣传资料、简报的采写、编辑和发送;

3、媒体平台、高校平台、政府关系的建立和维护,采访接待;

4、信息平台的维护,包括网站微博、微信等;

5、律所文体、娱乐活动的组织和日常摄影、摄像;

6、党建、团委、工会日常工作;

7、其他。

应聘备注:具有新闻专业背景,通过司法考试优先。

(三)客户服务专员

招聘人数:2人

职位描述:

1、接待直接来访的客户并分配给相关律师,做好记录;

2、负责建立客户信息档案,定期对客户进行回访;

3、协助部门负责人监督实施风险分类、风险识别及评审;

4、整理卷宗及相关案件资料;

5、制作格式文本,组织风险控制培训;

6、组织安排各业务部门交流会、讲座等活动。

应聘备注:通过司法考试,具备律所实习或工作经验优先。

(四)分所协调部

招聘人数:2人

职位描述:

1、负责总部与各分所的沟通;

2、负责分所行政人员的入职、培训、考核等;

3、负责分所手续的办理;

4、其他。

应聘备注:具备人力资源相关专业背景,通过司法考试优先。

四、招聘程序及报名方式
1、请应聘人员在京师门户网站(http://www.jingsh.com)“招贤纳士”—“校园招聘”专区下载《京师律所2015届高校毕业生应聘简历》并填写各项内容,发送至hr@jingsh.com,邮件主题及简历附件名称请标明:“岗位名称—姓名”。

2、应聘简历接收截止日期至2015年4月25日。简历接收截止后一周内将在我所门户网站中公布面试人员名单,面试者将收到电话或短信确认。
3、经面试合格的,进行实习考察(1-2个月)。实习考察合格后,签订就业协议。

五、薪酬待遇

1、基本工资6000元,交通电话等补贴每月440元,五险一金,提供免费员工宿舍和工作餐;

2、广阔的职业发展空间:专员——部门主管———职业经理人。

3、通过司法考试者,可在京师办理实习,未来在京师执业。

联系 人:人力资源部 白杨

地 址:北京市朝阳区东四环中路37号北京城工美大厦3层(正在更名为京师律师大厦)

邮 编:100025

电 话:010-50959933

传 真:010-50959998

邮 箱:hr@jingsh.com

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