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职称英语考试取消最新消息:江苏出台深化职称制度改革总体方案

2017-01-05 10:19:00   无忧考网     [ 字体: ] [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

江苏出台深化职称制度改革总体方案 今年起评职称外语计算机不作要求

 

  高校教师把大部分精力让给科研、论文,对学生的关注度不够;医生为了评职称,白天忙手术晚上忙论文;四五十岁的人,还要背英语单词……这样的现象将得到遏制。2017年1月3日,江苏省人社厅发布《关于深化全省职称制度改革的总体方案》,明确利用2-3年时间,把全省所有系列专业技术资格条件全部修订一遍,建立体现行业特色、专业特点的专业技术人才分类评价体系,实行差别化评价。

  外语和计算机考试不作统一要求

  江苏将改变以往外语水平与职称评审挂钩的做法,计划从2017年起,专业技术人员申报评审江苏省各类专业技术资格,对职称外语水平原则上不作要求。对县及以下基层单位、年龄满50周岁的、已取得硕士及以上学历(学位)或外语专业大学专科及以上学历的专业技术人员,对外语水平要求不高的系列(专业),一律不得将职称外语作为申报和评审的必备条件。确实需要评价外语水平的,不得作为申报必备条件,可作为评审时的参考因素,事先报经同级政府人社部门备案同意,并向社会公开。

  彻底取消职称计算机应用能力要求。今后专业技术人员申报评审江苏省各类专业技术资格,不论层级、不论单位性质,一律不得将计算机应用能力作为职称申报和评审的必备条件。

  淡化论文要求,实行差别化评价

  对于教师来说,《方案》将重点解决师德评价不突出、评价标准难以体现教师不同层次不同专业不同岗位的特点,注重对教师师德素养、教育教学、科学研究、社会服务的综合评价。比如中小学教师,重点评价教育教学方法、工作业绩和一线实践经历。

  对于医护人员来说,将重点解决医德评价手段单一,评价标准难以体现医、药、护、技不同岗位特点,基层卫生人才职称倾斜力度不够等问题。

  比如,对主要从事临床工作的医疗卫生人才,重点考察其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩,淡化论文要求,引入临床病历、诊治方案等作为评价依据。对主要从事科研工作的医疗卫生人才,强化创新能力业绩,突出创新成果的转化应用。

  此外对于科技人才,不将论文发表等作为评价应用型人才的限制性条件。

  逐步下放高级职称评审权

  《方案》明确,江苏将逐步下放省属高校高级职称评审权。2017年,江苏将下放所有本科院校教师高级职称评审权;在总结经验的基础上,利用2-3年时间,完成所有高职高专教师高级职称评审权下放工作。

  向设区市逐步下放高级职称评审权。比如,向创新创业能力强、行业人才密集度高、职称工作基础好的苏南五市下放工程系列建设、机械、电子信息、石油化工正高职称评审权,下放卫生、社区卫生、护理副高职称评审权。在行业优势明显的苏中、苏北地区逐步组建部分系列高级职称评委会。

  对条件成熟的大型科研院所和骨干企业逐步下放高级职称评审权。对于开展自主评审的企业单位,政府不再进行资格审批,改为事后备案管理。

 

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>>“2017年职称英语考试政策正确解读”

【问】不作统一要求的含义?

【答】有专家指出,不作统一要求并非就是取消考试,一些相关的专业在评审职称时仍会有英语和计算机能力的要求。在近年反腐的高压态势下,决定职位变动的根本要素变得更为纯粹:能力、视野。

【问】职称英语还考吗?

【答】总结来说不作统一要求并不是不要求,只是考试的形式可能会有变化,对于英语及计算机能力相关的人来说还是要积极准备考试。


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职称英语是目前参与人群最多的职业资格考试之一,涉及在职人员职称晋升、工资评定等切身利益。近日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,改革职称制度和职业资格制度,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。一时间,社会各界对职称英语考试变化的解读产生了争议。2017年到底要不要考?


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