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2018浙江省台州市人力资源开发有限公司招聘人事专员公告

2018-4-25 09:41:00   无忧考网     [ 手机版 ] [ 下载Word文档 ]
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【导语】 2018浙江省台州市人力资源开发有限公司招聘人事专员公告,采用现场报名方式,相关人员须携带身份证、毕业证书、户口簿等原件和复印件各1份,连同报考登记表1份(见附件)、一寸照片2张,于2018年5月2日—5月4日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00),到台州市人才市场三楼319室(台州市椒江区白云山南路139号)报名。无忧考网现将招聘公告原文发布如下:

  一、基本条件

  已取得大专及以上学历,会计学、会计、财务管理、人力资源管理、人力资源、法学、法律专业,遵纪守法,具有良好的政治素质和较强的责任感、事业心,有一定的组织协调能力、文字及口头表达能力、岗位知识,身体健康,为具有台州常住户口的人员或台州生源的全日制普通高校毕业生,年龄35周岁以下(1983年5月2日以后出生)。

  二、招聘程序

  (一)报名。采用现场报名方式,相关人员须携带身份证、毕业证书、户口簿等原件和复印件各1份,连同报考登记表1份(见附件)、一寸照片2张,于2018年5月2日—5月4日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00),到台州市人才市场三楼319室(台州市椒江区白云山南路139号)报名。报考人数不足1:3比例时,取消本次招聘。

  (二)考试。分笔试和面试,成绩分别占40%、60%?际允鼻胄救松矸葜。

  笔试。内容为综合知识,包括政治、历史、法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等,合格分数线为60分。

  面试。根据笔试成绩,从高分到低分按1:5比例确定面试对象,面试主要为综合素质和岗位适应性测试,合格分数线为60分。

  笔试和面试的具体时间、地点另行通知。

  (三)体检。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检按招工体检标准执行。

  (四)确定招聘人选。经考试、体检、简要考察,由台州市人力资源开发有限公司择优确定招聘人选,并按规定缴纳五险一金。本次招聘后2年内,根据工作需要,台州市人力资源开发有限公司可在本次考试合格人员中陆续聘用。

  咨询电话:88518890。
附件:报考登记表*

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