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2018交通银行重庆分行社会招聘公告

2018-10-22 17:09:00   无忧考网     [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]
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【导语】为多渠道引进人才,推动各项工作顺利开展,经研究决定,拟面向各大院校公开招聘工作人员, 因工作需要,无忧考网现将招聘信息发布如下:


  交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2018年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位列第11位。2008-2018年交通银行连续十年跻身《财富》世界500强。

  交通银行是总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2018年,交通银行行境内外员工数量共计约9万人,在全国230多个城市设有3270家营业网点,并设有16家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

  作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着"走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团"的战略目标阔步迈进。

  报名时间:10月15日

  工作地点:重庆

  招聘岗位及人数:办公室副主任或主任助理(1人)

  招聘部门:交通银行重庆市分行-办公室

  职位描述:

  工作职责:

  1、负责内外重要信息的搜集、整理、分析和处理工作,为行领导决策提供参谋作用;

  2、负责行长办公会、行务会和其它行级重要会务的组织及督办,并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实;

  3、统筹全行行政文书流转、上传下达、材料撰写等文秘工作;

  4、统筹市分行新闻宣传、市场形象策划等企业文化宣传的组织协调工作;

  5、统筹全行印章、档案工作、及保密工作;

  6、负责办公室日常事务性工作的督促、指导、管理,协助做好行内各单位之间的综合协调,负责全行整体运行的综合协调;

  7、牵头市分行对外联络和公共关系的建立、维护工作,负责因公来访人员的接待事宜;

  8、行领导交办的其他事项。

  职位要求:

  1、全日制硕士及以上学历,年龄40岁(含)以下,5年以上相关工作经历,中共党员;

  2、具有良好的宏观思维能力;

  3、具有良好的调研分析能力、文字综合能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

  4、具有良好的沟通协调及人际交往能力;

  5、具有良好的决策、组织能力。

  招聘岗位及人数:普惠金融事业部副总经理或总经理助理(1人)

  招聘部门:交通银行重庆市分行-普惠金融事业部

  职位描述:

  1、制定分行普惠业务发展的年度工作计划和中、长期发展规划,并组织实施。

  2、开展全分行普惠业务工作,制定年度重点目标客群、重点行业,推动落地。

  3、搭建重点部门、渠道、平台的合作,制定方案,推动业务发展。

  4、做好经营单位营销工作,搭建合作关系,指导经营单位做好重点客群的金融服务方案设计。

  5、做好与授信等中后台部门的沟通,配合做好信贷业务贷后管理工作,接受内外部审计、检查等工作。

  6、做好担保公司管理工作,指导主办行按照总、分行相关规定落实尽调和存续期管理。

  7、部门日常工作管理,优化工作秩序。

  职位要求:

  1、全日制硕士及以上学历,年龄40岁(含)以下,5年以上相关工作经历;

  2、熟悉普惠业务工作,包括但不限于小微、扶贫、涉农、科技金融等;

  3、熟悉互联网金融发展,能够利用互联网+服务普惠金融,促进业务发展;

  4、有较强的学习能力、分析决策能力、组织协调能力、应急处理能力。

  招聘岗位及人数:投资银行部副总经理或总经理助理(1人)

  招聘部门:交通银行重庆市分行-投资银行部

  职位描述:

  1、主要针对资本市场客户(包括但不限于:新三板企业、本地主板上市公司、拟上市公司、发债企业等目标客户)、高净值人群等,通过搭建综合金融平台,开展直接营销拓展工作。在部门总经理领导下,围绕新开户和利润等业务重心,带领直营团队达成各项经营目标与任务;

  2、负责为上述客户群提供资源协调、产品支持和专业化营销推动;为客户提供综合金融服务,深入挖掘客户价值,制定综合服务方案,并沟通协调相关审批部门、内外部合作机构完成方案审批并落地;

  3、负责本团队经营、管理客户的风险管理,筑牢第一道防线;

  4、负责团队内制度建设、队伍建设、培训管理、服务管理、内控合规管理等工作;

  5、负责本团队员工的日常督导和管理;

  6、承担分行交办的其他工作。

  职位要求:

  1、全日制硕士及以上学历,年龄40岁(含)以下,5年以上相关工作经历;

  2、为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养,无不良记录;

  3、从事公司金融业务相关工作时间不低于5年;

  4、具备良好的营销拓展能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力;

  5、了解国家经济、金融相关法律与政策规定,熟悉投行业务(主要针对资本市场业务)相关规章制度,在市场开拓、产品营销方面有一定的实践经验,具有较强的风险识别和风险控制能力;

  6、具有较强的学习分析能力、营销交往能力、沟通协调能力、语言文字表达能力;

  7、具有较好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。

  招聘岗位及人数:普惠金融产品与市场推广经理(1人)

  招聘部门:交通银行重庆市分行-普惠金融事业部

  职位描述:

  1、熟练掌握总、分行的信贷政策、普惠政策及制度,指导和引导经营单位合规展业;

  2、熟练掌握总、分行普惠业务相关产品,指导和帮助经营单位做好产品培训、业务解读,推进产品落地;

  3、牵头或协助经营单位做好圈、链、园、场普惠客群的金融服务方案,匹配适用产品和信贷政策,实现业务落地;

  4、牵头搭建政府等各类平台部门,获取客群资源,供经营单位营销拓展;

  5、贯彻落实全行及普惠风险政策,指导和督促经营单位做好日常性风险监控,协助风险相关部门做好全面风险监控;

  6、完成监管、总行等内外部数据统计和报送工作。

  职位要求:

  1、全日制硕士研究生及以上学历,年龄35岁(含)以下;

  2、从事信贷工作2年以上,熟悉信贷政策和业务流程;

  3、能够熟练操作office办公软件,有一定的写作能力、表达能力、统计分析能力。

  招聘岗位及人数:投行项目经理(2人)

  招聘部门:交通银行重庆市分行-投资银行部

  职位描述:

  1、针对投行客户(包括但不限于资产管理、债务融资、权益融资和财务顾问等目标客户)、高净值人群等,灵活运用信贷及投行产品,开展客户和项目直接营销拓展工作,完成各项任务指标;

  2、负责制定综合服务方案,撰写分析报告,跟踪并沟通协调相关审批部门、内外部合作机构完成方案审批并落地;

  3、负责通过市场调研,收集、分析相关业务信息、同业做法及监管政策等,确保营销方案的与时俱进;

  4、承担部门负责人交办的其他工作。

  职位要求:

  1、全日制硕士研究生及以上学历,年龄35岁(含)以下;

  2、具有国有商业银行及股份制商业银行、全国性大型券商、资管公司、保险公司等机构同岗位2年以上相关工作经验;

  3、了解国家经济、金融相关法律与政策规定,熟悉资本市场业务相关规章制度,在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验;

  4、具有较强的学习分析能力、营销交往能力、沟通协调能力、语言文字表达能力;

  5、具有较好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。

  招聘岗位及人数:同业产品与市场推广经理(1人)

  招聘部门:交通银行重庆市分行-金融同业部

  职位描述:

  1、负责金融机构客户的营销拓展,主要包括拓展同业存款,建立同业信贷和非信贷业务关系,销售同业理财及同业代销,资本市场业务、同业间业务,参与要素市场营销等;

  2、负责金融机构业务的产品管理和推广,参与制定综合金融服务方案;

  3、制定金融机构业务相关制度办法,负责与金融机构合作业务的签约管理等。

  职位要求:

  1、全日制硕士研究生及以上学历,年龄35岁(含)以下,2年以上相关工作经历;

  2、熟悉同业、托管、投资银行等业务,熟悉经济金融、营销管理等相关知识;

  3、具有良好的文字表达、沟通协调、组织管理能力;

  4、中级职称以上,持有CFA、CPA等证书者优先;

  5、身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为。

  招聘岗位及人数:国际产品与市场推广经理(1人)

  招聘部门:交通银行重庆市分行-国际业务部

  职位描述:

  1、制订年度产品推广计划,策划产品推广方案,进行产品投放,市场推广,跟踪服务;

  2、负责产品的日常管理,负责新产品的政策解读,协同客户经理完成市场营销工作;

  3、负责对本行现有产品进行分析,为业务新产品优化提供支持;

  4、定期对产品需求情况进行调研并形成报告。

  职位要求:

  1、全日制硕士研究生及以上学历,年龄35岁(含)以下,2年以上相关工作经历,英语6级以上;

  2、熟悉银行授信以及对公业务产品,有信贷业务经验优先;

  3、熟悉国家金融政策和法律法规,有一定风险管理经验,取得法律、风险等相关资格证书优先;

  4、工作责任心强,有较强的市场营销拓展能力、文字表达能力、业务钻研能力、组织管理及业务培训能力。

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