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2019四川省成都银行总行信息技术部、电子银行部招聘启事

2019-2-25 15:51:00   无忧考网     [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]
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【导语】 成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。因业务发展需要,现诚邀优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长。

  一、招聘岗位、人数、条件及岗位职责

 。ㄒ唬┳苄腥砑⒏25人

  1、招聘条件:

  A:程序开发方向

 。1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业;

 。2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;

 。3)精通JAVA/C程序开发,熟练掌握主流开发框架在项目中的应用;

 。4)熟悉基于主流的数据库应用开发;

 。5)熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作;

 。6)熟悉银行相关系统业务,对业务需求转化有深入理解;

 。7)熟悉软件工程理论、实践和工具,熟悉软件项目开发规范;

 。8)熟悉我行相关系统者优先。

  B:数据开发方向

 。1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业;

 。2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;

 。3)熟练掌握Java、Scala、Python、R中至少一种语言;

 。4)熟悉基于Hadoop的大数据体系,具备相关组件(Hive、Impala、HBase、Spark、Flink、Flume、Kafka、solr、ES)应用的研发经验;

 。5)熟悉TD或IBM等金融数据模型,具有金融数据模型设计和开发经验;

 。6)具有大数据应用架构、应用设计及开发经验;

 。7)具有银行数据分析挖掘相关工作经验,熟悉逻辑回归、决策树、神经网络、聚类等机器学习建模理论与方法。

  2.岗位职责:

  负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。

 。ǘ┫低彻芾砀1人

  1.招聘条件:

 。1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业;

 。2)具有5年(含)以上金融IT从业或服务经验;

 。3)精通LINUX/AIX操作系统,Oracle/DB2/MySQL等数据库,Weblogic/WebSphere/Tomcat等中间件的系统部署和运维管理,具备丰富的性能调优和故障诊断经验;

 。4)具有至少一个操作系统类别/数据库类别/中间件类别的中级以上认证;

 。5)熟悉大中型银行的系统架构,熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验,具备独立解决问题的能力;

 。6)具备较强脚本编程能力(Shell/Perl/PHP/Python等),能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。

  2.岗位职责:

  负责数据中心主机系统(包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台)的设计建设和日常运维管理,生产、开发和测试环境的系统技术支持,系统性能评估和容量管理,灾备系统建设和管理。

 。ㄈ┩绻芾砀1人

  1.招聘条件

 。1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业;

 。2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;

 。3)对银行内部网络体系架构及运作有一定理解并有管理、维护和故障排除经验,了解网络安全机制、架构及相关各部分技术;

 。4)掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法;

 。5)熟悉LINUX系统、Oracle等主流数据库、Weblogic等主流中间件和VMware等主流虚拟化平台的管理和维护;

 。6)具有思科CCNP、华为HCNP、新华三H3CSE或OracleOCP证书等资格认证;

 。7)熟悉我行相关网络环境者优先。

  2.岗位职责:

  负责网络分区的设备管理、运维、配置、监控和优化;管理总行园区网、各分支机构网络设备和线路的运维等。

 。ㄋ模┳苄锌头行淖14人

  1.招聘条件

 。1)全日制大学本科及以上学历,金融、财务等相关专业优先;

 。2)年龄25周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

 。3)熟练使用办公软件,汉字录入速度不低于50字/分;普通话标准流利,持有普通话二级甲等及以上证书;

 。4)具有良好的职业道德和较强的责任心,有强烈的服务意识和较强的沟通协调能力,能合理有效的进行自我情绪管理;

 。5)有1年以上客户服务中心工作经历和电话外呼营销经验者优先。

  2.岗位职责

 。1)按照电话服务礼仪的相关要求受理客户各项业务咨询,协助客户解决问题;

 。2)根据相关规范和流程,协助客户完成有关交易;

 。3)根据客户意向,向客户介绍我行金融产品;

 。4)工作为7*24小时轮休制,能接受轮班、夜班。

  二、用工方式:录用人员均与我行签订劳动合同。

 。ㄒ唬┳苄行畔⒓际醪咳砑⒏、系统管理岗、网络管理岗为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期后可续签。

 。ǘ┳苄锌头行淖谖贤乒裨,签订一次性劳动合同,期限8-9年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。

  三、应聘流程:简历投递-笔试-面试-体检-录用。

  四、报名方式:请登录http://bocd.zhiye.com/在线投递简历。

  五、报名截止时间:2019年3月15日(星期五)。

  六、注意事项:

 。ㄒ唬┪倚薪缘缁、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

 。ǘ┯ζ刚哂Χ愿鋈颂畋ㄐ畔⒌恼媸敌愿涸,如与事实不符,我行将取消录用资格。

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