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2019湖南省永州祁阳县中医医院招聘公告

2019-5-31 17:13:00   无忧考网     [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]
招聘网权威发布《2019湖南省永州祁阳县中医医院招聘公告》(全文共1969字),更多2019湖南省永州祁阳县中医医院招聘公告相关文档资源请访问无忧考网求职招聘频道。

【导语】2019湖南省永州祁阳县中医医院招聘公告已发布,报名方式:现场报名;报名时间:2019年6月12日—6月19日;报名地点:祁阳县中医医院政工人事股。无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

  一、组织领导

  此次招聘工作由祁阳县中医医院统筹组织实施。

  二、招聘原则

  此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、择优录用的用人机制。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象及条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。

  2.护理人员年龄在28周岁以下(1991年5月20日及以后出生),身高155cm(含155cm)以上。

  3.具有国家承认的全日制大专及以上学历,并具备拟报考职位要求的资格条件。

  4.身体条件符合国人部发﹝2005﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

  5.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

  (二)以下人员不得报考

  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

  2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处;蚴芄投萄娜嗽。

  3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

  4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

  5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  四、报名及资格审查

  此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试及面试、体检、试用、正式录用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2019年6月12日—6月19日

  工作日上午8:00—12:00下午14:30—17:30

  2.报名地点:祁阳县中医医院政工人事股。

  3.报名要求:报名人员需提供以下材料:

  (1)全日制大专及以上毕业证、护士执业资格证及复印件一份;应届生无须提供护士执业资格证,2019年护士执业资格考试成绩出来后,须提供成绩合格证,不合格者不予录用,并按综合排名依次递补。

  (2)有效《居民身份证》原件及复印件一份。

  (二)资格审查

  1.负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本简章规定的报名条件和报名所需的资格条件(其专业条件,以毕业证书明确其在校学习的专业为准)进行资格审查,经核准符合招聘职位所需资格条件的,同意报名。

  2.通过资格审核的报考人员,交本人近期免冠一寸照片1张。

  3.通过资格审核的报考人员,根据所报考职位,按要求填写《报名登记表》一份(登记表须按要求填写真实清楚,如填写错误或虚假信息,责任自负)。

  4.招聘任何一环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格。

  五、考试方式

  考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试(理论考试)及面试成绩各占50%。笔试结束后,按招考职位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1:3的比例确定参加面试人员。招考职位计划数与参加笔试考生人数比例在1:3以内的笔试考生同时进入面试。如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。笔试、面试由祁阳县中医医院政工人事股具体组织实施,总护理部及监察股等相关部门参与配合。

  (一)笔试

  1.笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。

  2.笔试时间为2019年6月25日(星期二)上午9:00—11:00。

  3.笔试地点:以微信通知为准。

  4.笔试时考生需持有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。

  (二)面试

  1、面试成绩按百分制,外请评委7人,主任评委由评委推荐产生。

  2、面试时间:为2019年6月26日(星期三)上午9:00—16:00。

  3、面试地点:

  4、面试时考生需持有效《居民身份证》方能参加考试。

  六、加分条件

  国家承认的大专及以上中医护理学专业参加考试者,笔试成绩加10分。

  七、体检

  按综合得分排序,前20名者进行体检,体检合格者进行试用;不合格者,按综合排名依次递补进行体检。

  八、试用

  试用期3个月,试用期间待遇只发1200元生活费,试用考核合格后,按医院相关要求签订合同;试用考核不合格者,医院不予录用,并按上述程序进行依次递补。综合排名前7名进行首批试用,8-20名者按医院通知进行试用。

  九、录用

  试用考核合格者,医院正式录用为临聘护理人员,签订劳动合同,并享受相应待遇。本次首批录用7名,8-20名者试用合格后,根据医院实际需要,按综合排名由医院安排到相应科室上班。

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