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文档下载【导语】2019江西省九江学院附属医院高层次学科带头人招聘公告已发布，本公告有效执行时间为2019年5月20日至2019年8月31日。无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
一、引才对象
引才对象主要为医学类高端人才和具有博士学历学位的优秀人才。
二、引才条件
1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度;
2.第一学历原则上为211及以上大学普通高等教育全日制本科;
3.获得境外学历学位的，须提供中国国家教育部《学历学位认证书》;
4.引进博士年龄一般不超过45周岁，杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄可酌情放宽;
5.在大学附属三甲医院工作5年及以上，具有突出的临床专业特长，在医学相应专业学会担任委员或省级学会担任常务委员及以上职务;
6.主持国家自然科学基金、发表影响因子为5及以上且作为第一作者或通讯作者SCI文章;
7.具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作。
三、引才岗位
引才岗位及要求详见附件《九江学院附属医院2019年高层次学科带头人招聘计划》。
四、相关待遇及说明
1.高层次学科带头人待遇，医院将实行“一人一策”，提供安家费10万元及住房补贴50-100万元，科研启动经费30万元，年薪不低于30-50万元。
2.工作业绩突出者，可按《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔为科主任及以上;
3.按现行政策，引进人才可申报九江学院和地方政府给予的相应层次待遇。
五、工作程序
1.提交应聘材料
请邮件投递《个人简历》(WORD格式，入附件)至rshchu2007@163.com，提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。
2.联系人：王老师(0792-2180737);饶老师(0792-2180376)
3.本公告有效执行时间为2019年5月20日至2019年8月31日。
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2019年九江学院附属医院高层次学科带头人招聘计划.docx
